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有效沟通与团队协作——惠森公司职能管理部门开展户外体验式培训课

信息来源:惠森报/作者:惠森文化/发布时间:2017-05-12 04:31 PM/浏览次数:251次

4月25日下午,春风和煦、天朗气清,由惠森文化公司特意组织并安排,总公司职能部门的员工们在繁忙的工作之余,来到了景色怡人、生机盎然的惠森农业基地进行为时三个小时的户外体验式培训活动。本次培训由文化公司讲师王勇振主讲,讲师尚菲、杨天海共同协助配合完成,综合办公室、财务管理中心、安全运营部、人力资源部共17人参加了此次培训。

温暖的阳光洒在每位伙伴的身上,映衬着他们那自信、激昂的笑脸。在讲师的带领下,培训活动于下午14点正式开始,活动开始之前,由文化公司王勇振讲师为这次培训做开场讲述,要求大家在进行游戏之前,调整好状态百分百地投入到整个活动中,让每一个参与者都能够在各自的团队中扮演好自己的角色并发挥出最大效能。

本次活动共分为四个项目,活动开始之前,通过“松鼠、大树”游戏进行破冰,使参训员工迅速放松自己,进入培训状态。营造了浓厚的团队氛围。根据抽牌顺序,将队员分成了两组,分别是“行者无疆”队和“火力全开”队,各自的队长带领队员喊出了振奋人心的口号,唱出了气势洪亮的队歌。分组之后,是团队PK的各个项目,每一位队员都热情的参与其中。

第一个项目是盲人排队

根据分好的小组,每个人在佩戴着眼罩的情况下,根据之前小组内部讨论的沟通方式来寻找本组成员。在佩戴上眼罩的那一刻,所有人都陷入了不安的状态,这时考验的就是团队成员彼此的信任。

本项目主要考察:

1.参训者正确的表达自己的想法;

2.团队内部的高效沟通,默契配合;

3.实现团队目标的前提是,团队沟通结果强有力的执行。

第二个项目是“YES WE CAN”

本项目共10局,每一局各小组内部沟通后统一出牌,最终的任务是需要通过大团队中各小组的沟通来达到最终成绩为正的目的。主要是考察各个小组之间的沟通与信任,以及在出现团队分歧时的处理方法。通过项目结果反映出了我们平时工作中会出现的现实状况,就是日常工作当中的信任与沟通,此游戏的目的就是让大家理解团队之间良好信任与有效沟通的重要性。

最后的收尾项目是“我们最美”,让大家在以上两个紧张的体验之后得到放松,让大家在培训场地周围拍出不同角度、不同要求的单人照和全体照片,也看到大家经历了团队的建设、团队挑战之后的轻松、愉悦的氛围。

寓教于乐的体验式培训现场,笑容在每一位学员脸上像花儿一样的绽放,伴随着紧张、刺激、欢笑、呐喊,各队收获颇丰!

通过三个小时的培训活动,大家感受到了良好的沟通是需要每一个人相互信任相互配合的结果。而团队协作也是企业中各部门内部沟通以及跨部门沟通中必不可少的环节。职能部门的员工们在游戏的亲身体验中,相互沟通,相互协作,此时输赢已经不那么重要,重要的是他们能敞开心扉,与朝夕相处的同事们分享着此时此刻的体悟。

体验分享结束后,本次培训活动也接近尾声。参训的所有人员通力合作,在讲师的带领下,共同完成了本次活动的所有培训项目,取得了预期的效果和目标。在春暖花开的季节组织一次户外体验培训活动,不但是给员工工作上的一种福利,更是有利于企业进行文化建设,增强员工对企业的忠诚度以及团队间的凝聚力。希望参与培训的员工们能有所收获,有所感悟,在体验中共同成长,在成长中以崭新的精神面貌迎接工作中新的挑战。

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