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文化引领树先锋 企业发展创辉煌

信息来源:惠森报/作者:惠森文化/发布时间:2017-02-10 04:51 PM/浏览次数:408次

 

文化引领树先锋 企业发展创辉煌

——惠森公司 “2016—2017年中层管理人员

企业文化座谈会”圆满召开

      2016年1月13日晚,由陕西惠森文化传播有限公司组织并召开了“2016—2017中层管理人员企业文化座谈会”,出席会议的总公司领导有惠森后勤管理服务有限公司总经理刘京翰,惠森文化公司总经理程虹,惠森后勤管理服务有限公司人力资源部部长何彤,惠森文化公司的全体成员、惠森后勤管理服务有限公司各分公司、各保障区的中层管理人员参加了此次会议,双方就惠森公司2016年企业文化建设进行总结和探讨,对2016年度中在企业文化建设过程中做出杰出贡献、表现优异的个人和单位予以表彰奖励。会议于晚上7:30分正式开始,由惠森文化公司培训讲师尚菲主持。
       本次会议共有三个环节,第一个环节是文化公司对2016年的企业文化建设做总结汇报。文化公司编辑组组长余娇对全年的刊物开发工作进行总结汇报,文化公司培训组组长沈小萌对全年的培训进行总结汇报。第二个环节是文化公司对2016年企业文化建设中做出杰出贡献的集体和个人进行颁奖;根据2016年各分公司、各保障区全年的工作表现和配合情况以及个人在2016的培训学习中的表现,经综合评定,陕北分公司荣获年度“最佳配合单位奖”,榆林分公司副总经理孟敏荣获年度“最具学习力奖”,神南保障区经理员妮荣获年度“最佳配合个人奖”;杨伙盘新村保障区餐饮副经理郭国胜和东鑫垣保障区餐饮副经理李瑞荣获年度“最佳进步奖”;东鑫垣保障区物业副经理郭瑞霞荣获年度“最佳态度奖”;红柳林保障区物业部实习物业经理党建勇荣获年度“最具潜力奖”;人力资源部荣获年度“最佳配合部门奖”。由刘京翰总经理和程虹总经理分别给获奖者颁发了荣誉奖牌和荣誉证书。获奖的个人和集体代表在颁奖现场发表了至深至诚的获奖感言,表达自身在企业文化建设中的感受,感恩公司对于企业文化建设的重视。会议进入第三个环节,也将当晚的会议内容推向了高潮,文化公司总经理程虹,针对2016年惠森公司的企业文化建设所做出的努力,以及未来惠森企业文化的发展方向,进行了深刻而全面的总结、分析与规划,程总为大家精心准备了一场关于《企业是树,文化是根》精彩演讲,对于企业文化建设与企业发展之间的关系进行了形象的比喻和深度的概括,演讲声情并茂、深入人心,获得了与会人员的高度认同。并表示在企业未来发展的道路上,文化建设依然缺一不可,依然需要我们共同努力才会将企业文化渗透的更深更远,程总的演讲发人深省、引人思考,赢得与会人员的掌声和点赞。刘京翰总经理在听取完整个会议的工作汇报后,也对公司各个层级的文化建设做了总结性发言。刘总由文化公司成立之初的小故事谈到企业文化建设的重要性,谈到企业文化的意义和价值,整个发言由浅入深,要求中层管理人员善于总结在培训中学到的先进理念和管理经验,并在实际工作中加以运用,提高管理水平,真正为公司贡献出自己的力量和能力。会议当中还穿插进行了活泼的互动小游戏,调动了现场氛围,在全体参会人员的积极配合下,在主持人的带动下,会议圆满结束并取得了预期的效果。
 
 
      本次会议旨在通过对企业文化成果的总结回顾,充分肯定文化建设对弘扬企业精神,提高职工整体素质,树立企业形象,增强企业的凝聚力等方面的作用。对于每一名参会人员来说都是一次精神的洗礼。在先进文化的引领之下,号召全体惠森人在新的一年中继续发扬艰苦奋斗、团建协作、与时俱进、永不止步的惠森精神,为公司的发展壮大做出更大的贡献。
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