凝心铸魂强根基，文化赋能促发展 ——惠森公司红柳林保障区开展企业文化专题培训

为传承企业精神、凝聚团队合力、提升服务品质，2026年5月20日，陕西惠森后勤管理服务股份有限公司红柳林保障区组织开展企业文化专题培训，全体在岗员工参训学习，以文化凝心，以初心聚力，夯实后勤服务高质量发展根基。

惠森公司创于2003年，历经近二十载稳健深耕，已成长为陕西后勤社会化保障行业先行者、西北地区综合性后勤服务标杆企业。公司业务涵盖后勤统筹、物业服务、餐饮运营、养老医疗等多元领域，服务网络覆盖西安、榆林、神木等地，布局二十余个服务保障片区；现有员工2500余人，先后获评陕西省瞪羚企业、高新技术企业等多项荣誉，以专业团队、优质服务树立行业典范。

本次培训紧扣“赢在起点，一切以客户需求为核心价值”的企业理念，由保障区骨干分别主讲，内容扎实、贴合实际。红柳林餐饮部由餐饮副经理陈启龙主讲，结合餐饮运营实践，系统讲解公司发展历程、组织架构、服务标准与品牌愿景，深入阐释“惠森”二字内涵——“惠”为惠及众生、厚德载物，“森”为团结协作、自强不息，引导餐饮团队牢记初心、用心服务。红柳林物业部由物业经理王阳主讲，围绕物业服务规范、安全管理、设备维护等重点，解读惠森LOGO深层寓意：变形“HS”彰显品牌标识，圆形轮廓象征事业生生不息，红白色调传递谦和平衡之道，绿眼设计代表健康活力与长远视野，推动文化理念融入日常工作。

培训中，两位主讲人共同传递创始人吕冬青“惠及众生、携手共进”的初心嘱托，以及刘京翰董事长“扬帆破浪、策马扬鞭，提质增效、创造一流”的发展寄语，重申公司“外树形象、内强素质、全面提高服务质量，打造军供惠森品牌”的总要求，倡导全体员工秉持“干干净净做人、明明白白做事”的准则，践行热情服务、迎难而上、团结奋进的职业精神。

参训员工全程专注投入、交流热烈，纷纷表示此次培训是一次深刻的文化浸润与思想淬炼，进一步增强了归属感、认同感与责任感。大家将把企业文化内化于心、外化于行，立足岗位履职尽责，以专业素养、贴心服务践行企业使命。

文化兴则企业兴，文化强则团队强。此次培训有效凝聚了红柳林保障区奋进共识。未来，全体惠森人将以此次培训为契机，传承初心、笃行实干，持续提升服务质量，赋能企业高质量发展，书写惠森后勤事业新辉煌！