为进一步提升公司员工综合素质,丰富员工精神文化生活,让员工充分感受传统文化的内涵和底蕴,在公司管理中融入传统文化精神。2024年7月31日下午,惠森公司特邀公司高级顾问许晓春教授来我司开展《喝茶的智慧与管理》及《传统文化与管理》专题讲座。惠森股份董事长刘京翰、高级顾问蒋宏权、各部门、子公司、保障区员工、管培生共计30余人分别通过线下及线上两种方式参加本次培训。会议由人力资源部总监刘亚峰主持。
在《喝茶的智慧与管理》课程中,许晓春教授则从一个独特的视角出发,探讨茶文化在管理中的独特价值。茶,作为中国传统文化的重要组成部分,不仅仅是一种饮品,更是一种生活态度和管理智慧的体现。许教授认为,喝茶的过程其实是一种修身养性、培养耐心和细致的过程,这些品质对于管理者来说尤为重要。他指出,茶道中的“和敬清寂”四字箴言,不仅是对茶人品行的要求,也是对管理者素质的期望,通过品茶,管理者可以学会静心思考,增强自我控制力,从而在复杂多变的商业环境中保持冷静和清醒的头脑。
在《传统文化与管理》课程中,许晓春教授将深入浅出地解析儒家、道家、佛家思想的核心理念及其在现代企业管理中的应用。许教授指出,中华五千年文明积淀了丰富的管理智慧,无论是儒家的仁爱之道、道家的无为而治,还是佛家的慈悲宽容,都可以为企业管理提供宝贵的借鉴。他强调,传统文化不仅仅是书本上的知识,更是我们日常生活和工作中的行动指南,只有通过对传统文化的深入学习,管理者才可以更好地理解人性,把握团队动态,从而实现高效和谐的管理目标。
公司此次邀请许晓春教授讲授《传统文化与管理》和《喝茶的智慧与管理》两门课程,不仅是为了提升员工的专业素养和管理水平,更是希望通过文化的传承与创新,推动公司的可持续发展。培训会上,许教授精彩的授课赢得了在场所有人的热烈掌声,大家纷纷表示受益匪浅,将在今后的工作和生活中,积极践行所学的知识和理念。
未来,惠森公司将继续秉承“文化兴企、管理强企”的发展理念,不断探索和实践传统文化与现代管理的融合之道,为企业的长远发展注入新的活力和动力。我们也期待更多这样的文化交流活动,让更多的人感受到传统文化的魅力和智慧,共同推动中国传统文化的发展。