惠森后勤股份公司召开2022年防疫工作线上会议

当前疫情形势严峻复杂，为切实做好各保障区疫情防控工作，保障广大职工生命安全，确保各保障区工作有序进行，11月25日，惠森后勤股份公司紧急召开2022年防疫工作线上会议，惠森后勤股份公司总经理孟敏、副总经理、各保障区负责人、综合部及管培生共48人参与此次会议。

会议开始，各保障区负责人对餐饮、物业服务中的各类情况依次进行汇报，并对人员管控、核酸检测、食材配送管理、后厨消杀管理等情况进行详细说明，他们表示，疫情形势紧张严峻，封控期间用餐人数激增，各餐厅用人压力的都有所增加，目前都已经作出管理调整。后勤公司副总经理员妮、李建毅在听取汇报后分别指出，虽然目前员工工作压力剧增，但是作为服务人员，我们要对被服务公司负责，疫情防控工作的各个环节，决不能有半点马虎，各保障区既要加强人员管理，做好员工日常体温检测，还要注重食材供应，提高对原材料采购和送货人员的防疫管控，所有关乎食品安全的各个环节，都必须加以重视，坚决遏制疫情扩散。

后勤公司总经理孟敏在听取完汇报后，对存在困难的保障区提出解决措施，并对疫情防控工作提出以下几点要求：一、各保障区要成立疫情防控小组，落实职责分工，始终绷紧疫情防控这根弦，杜绝麻痹大意思想和侥幸心理，要毫不放松的抓实抓细疫情防控各项工作，出现异常情况立刻上报。二、要重视员工安全，加强疫情防控教育，树立全员防疫意识，确保疫情防控宣传工作人人知、人人晓。三、要关注疫情形势，做好物资储备，对发现的问题要制定整改方案，跟踪整改，确保闭环管理，要守好食品安全底线，确保服务质量。

本次会议严格落实疫情防控政策有关要求，采用线上视频形式召开，虽然疫情让很多事情按下了暂停键，但后勤保障服务工作不能停，困难和考验都是暂时的。在这个特殊时期，我们惠森人定要认真落实每一项防疫措施，严格把控每一个环节，以更高标准做好餐饮业疫情防控工作，确保各项工作有序开展，构建疫情安全防火墙。