为了精细化服务于甲方单位,提高基层人员的管理水平,惠森文化公司于2020年5月27日至6月4日组织了为期9天的基层培训,培训老师深入延安、榆林等17个保障区,为近千人进行了基层员工培训,并取得一致好评。
惠森集团公司长期以来始终坚持注重企业人才培养,2020年前半年,由于疫情影响,企业培训工作一度停滞。在企业全面进入复工复产阶段后,集团公司紧抓人才培训,根据基层的业务性质,课程设置细化为基层班组长培训和员工培训两部分,参培的学员涉及惠森集团管辖区域内的17个保障区。
由惠森文化公司培训讲师李璇和武潇带队组成的培训小组,辗转各保障区,为基层班组长培训4场,基层员工培训13场,分别做了《公司与我》的企业文化培训,《班组长角色认知与心态调整》,《管理的艺术--班组长团队管理与建设》,以及《安全培训》的管理培训。培训期间,学员们学习热情高涨,踊跃参加,每场培训过后,都能够注重收集学员们的意见,让参训者填写“培训意见调查表”,以资总结经验,使培训更加卓有成效。