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员工风采

宝剑锋从磨砺出 梅花香自苦寒来

信息来源:惠森报/作者:徐沛/发布时间:2017-04-07 05:10 PM/浏览次数:389次

如果说,我们年轻人是惠森的希望的话,那么那些敬职敬业的老员工就是惠森的财富。今天我笔下故事的主人公就是这样一位恪尽职守,责任心强的管理人员——张文华。
 

张文华今年26岁,现任山西分公司沙坪洗煤厂保障区大堂经理。别看她今年才26岁,但在惠森任职已经5年了,她生活中为人乐观大方,在工作中一丝不苟、兢兢业业,严格遵守着对工作的要求,是我们服务组员工的榜样,在张经理的带领下我们服务组员工都在逐步提升对自我的要求。

2014年9月份张经理从磁窑沟保障区调动到洗煤厂保障区工作,当时因为年龄小资历浅,保障区的员工大都对她的工作能力存在质疑。有些员工在工作上对张经理有些为难,但是张经理依旧放平心态去接纳大家,她在员工们下班之后,会主动查找工作中的不足并且竭尽所能的去改善并提高自身的工作能力,她让自己尽快熟悉保障区的工作。随着时间的磨练,大家都潜移默化的对张经理有了态度上的转变,大家逐渐认可了张经理的工作。在工作中员工如果有什么事情做的不规范或者犯了什么错误的话,张经理都是先自己做出示范,然后让员工自己去改正自己的错误。张经理不管做什么都做的规范、认真、实事求是,以平等的心态对待所有员工。

我们经常会听到这样的话:“在工作面前,态度决定一切,没有不重要的工作,只有不重视工作的人”。张经理也是这样教导我们的。有一名员工每天只把属于自己工作区域的表面地方打扫干净,张经理在员工都打扫完卫生下班以后,都会亲自去检查卫生,她自己查看了每一区域的卫生,发现表面很干净,但角落及死角处却积满了很多灰尘,第二天上班的时候她就对那位员工说:“看不到细节的人,或者不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事。而注重细节的人,不仅认真对待工作,将小事做细,并且能在做细的过程中找到机会,从而使自己在成功的道路上越走越远。”于是从那天开始,这位员工每天都把自己的卫生区域从里到外打扫的干干净净。现在服务组在张经理的教导下都认真刻苦,对工作有责任心,对团队有敬业精神。从张经理的身上,我们看到了“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的精神,我们更希望洗煤厂保障区服务组在张经理的带领下工作再上一层楼。

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