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第二期员工培训感想

信息来源:红柳林保障区/作者:王彦雄/发布时间:2015-07-19 12:04 AM/浏览次数:833次

 

 
         每个人都是在学习中成长,在成长中实践。人生就是这样,每一次的学习就是一次实践的机会,每一次的实践就是一次挑战,在挑战中寻找问题、建立问题意识、解决问题,从而提升自我、强化集体。7月18日下午19:00我们在红柳林保障区餐厅三楼多功能厅参加了惠森文化公司培训讲师为我们带来的《如何更好的发现问题并解决问题》培训课程。
         如何更好的发现问题并解决问题?一开始我觉得这是个很不起眼、很无趣的话题,没有吸引力,甚至觉得是在浪费我们的业余时间,内心满满的都是抱怨……进入课程教学后,培训老师采取了一种新的讲课方式——以裁缝史蒂芬的故事引进主题,瞬间吸引了我。作为一名裁缝,史蒂芬能够坚持自己的原则,制作的服装未达到客人的要求时,即使客人明确表示无所谓,也依然坚持不收取费用。
        这个故事让我沉思了许久,我在想如果我是史蒂芬我会怎么做?回忆着故事中的每个细节,同时也在反思着自己在工作中的问题。培训老师讲到,每个人都应该牢牢树立问题意识,企业在发展,你不成长,不能阻碍别人成长;你不成长,终将会被淘汰。阻碍我们发现问题的大敌就是:“差不多”、“没关系”、“不可能”、“没面子”、“那不是我的事”。
        面对问题,每个人都有不同的心态,有的人害怕问题,有的人逃避问题,有的人喜欢发现问题、面对问题,有的人喜欢解决问题。正确对待问题的心态是成功者必备的素质,成功者与失败者之间的主要差别就在于他们发现与解决问题的能力。我们应该善于发现问题,发现问题比解决问题更重要。发现问题是一种创新,只有发现了问题才有可能弥补工作中的漏洞;发现问题也是一种能力,是在外界众多的信息源中找到自己所需要的、有价值的信息的能力。
       联想到我们的日常工作中,每天早会上,班长都会反复强调:“我们每月都在反复背诵企业核心理念,岗位就是责任,职务就是使命;一个优秀的企业首先是一所好的学校,一个优秀的员工首先是一名好学生。我们大家都应该反思一下在平凡的岗位中是否做好了自己的本职工作,遇到问题不能躲、不能拖、不能推、更不能捂,亡羊补牢,未为晚也。如果对问题视而不见、充耳不闻,遇事推诿,报喜不报忧,就会使小问题变成大问题。直尺量不出曲线的长度,简单的方法解决不了复杂的问题,每把锁子都有自己的钥匙。”班长意味深长的话,正是对我们恰到好处的提醒。
       松下幸之助说过:“工作就是不断发现问题、分析问题、最终解决问题的一个过程,晋升之门将永远为那些随时解决问题的人敞开着。”不要在乎他人对你的看法,用你的能力改变他们对你的印象。简单的事情重复做,你将是专家;重复的事情用心做,你将是赢家。在工作生活中,只要思想不滑坡,办法总比困难多。只要能把常规的工作做到极致,那就是创新,能把创新的工作做成常规,那就是技能。
        人生的道路还有很长,工作的机会也还会有很多。“成绩不说跑不了,问题不说不得了”,只有善于发现并解决问题,工作才能得到质的提升。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。让我们共同努力吧!
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